Groupon начал судебные тяжбы с бывшими менеджерами

Как сообщает агентство Рейтер, Groupon подал иск против двух руководителей, недавно покинувших компанию. Напомним, что ранее уволившиеся из скидочного сервиса Брайан Ханна (Brian Hanna) и Майкл Нолан (Michael Nolan), совсем недавно пополнили ряды сотрудников проекта Google Offers.

В этой связи юристы Groupon обвиняют менеджеров в нарушении одного из пунктов трудового договора, который, свою очередь, гласит, что сотрудники имеют право переходить на работу к прямому конкуренту их работодателя не ранее, чем по истечении 24 месяцев с момента увольнения из компании. Данный пункт тесно связан с соглашением "О неразглашении коммерческой тайны", которое подписывает каждый сотрудник Groupon.

Как заявляют представители скидочного сервиса, подобная утечка информации может нанести "непоправимый урон" бизнесу компании. От дальнейших комментариев представители как Groupon, так и Google пока воздерживаются.

Редактор-переводчик портала Searchengines.ru, работает на сайте с 2010 года. Специализируется на западном интернет-маркетинге, новостях социальных сетей и поисковых систем. Постоянно принимает участие в профильных семинарах и конференциях в качестве журналиста-обозревателя. Языки: английский, французский.