Руководитель Yahoo Марисса Мейер (Marissa Mayer) провела первые реформы на новом месте работы. С легкой руки Мейер, в компании появились еженедельные пятничные совещания, бесплатные обеды, а рабочее пространство внутри офисов в скором времени будет реорганизовано.
«Это всего лишь мелочь, но люди потрясены», - прокомментировал один из сотрудников компании.
Фокусировка на изменении внутренней культуры компании — неожиданный шаг со стороны нового руководителя, однако забота, уход и высокие привилегии сотрудников, которые получают работники Google, привели к созданию здоровой рабочей атмосферы, которая стала неотъемлемой частью успеха предыдущего работодателя Мейер. Коллектив Yahoo, напротив, был деморализован многочисленными волнами увольнений, постоянно меняющимся руководством и все менее радужной перспективой будущего Интернет-пионера.
По данным издания All Things Digital, изменения коснутся не только внутреннего распорядка Yahoo, но и практически каждого сервиса. Мейер планирует пересмотреть все сервисы в портфолио Yahoo. В этой связи в ближайшем будущем Yahoo ждет крупная сделка в сфере технологий и сервисов, вероятнее всего, реализованная путем приобретения какой-либо компании.