Сегодня Google запустил в России функцию по поиску вакансий. В честь этого нововведения компания представила основные тренды рынка труда за 2018-начало 2019 года, собранные на основе данных Google, а также его партнёров — HeadHunter (hh.ru), SuperJob и ГородРабот.ру.
Согласно Google, «работу в интернете» пользователи ищут так же часто, как и «работу в Москве» (2.5 раза в минуту), а целью заработка чаще является покупка квартиры или машины. При этом запросов по работе на Бали больше, чем на заводе или складе, а среди самых необычных запросов — поиск работы на севере, на высоте и на своей газели.
Наиболее популярными работодателями по версии пользователей в России являются Газпром, Яндекс, Роснефть, Сбербанк, Леруа Мерлен, Тинькофф и Mail.ru, а стажировки чаще всего ищут в Яндексе, Сбербанке, Unilever, Google и Mars. Кстати, третий по популярности запрос — стажировки за границей.
Что касается инструментов заработка, пользователей больше всего интересовало, как можно заработать с помощью YouTube, а также на криптовалюте, бирже, Instagram и акциях.
В топ-10 запрашиваемых в Google Поиске вакансий вошли администратор, водитель, уборщица, мастер маникюра, бортпроводник, тайный покупатель, менеджер по продажам, психолог, повар и главный бухгалтер. В то же время, согласно данным ГородРабот.ру, в 2018 году чаще всего работодатели интересовались резюме водителей, продавцов-консультантов, менеджеров по продажам, администраторов, бухгалтеров, начинающих специалистов, инженеров, продавцов-кассиров, охранников и юристов.
hh.индекс (активные резюме/вакансии) по профессиональным областям показал, что сложнее всего в прошлом году работодателю было найти сотрудника в категории «рабочий персонал», «консультирование», «инсталляция и сервис», «страхование», а также «медицина и фармацевтика». А на ГородРабот.ру к таким категориям также относятся «продажи», «производство», «транспорт/логистика» и «строительство/недвижимость». hh.индекс также выделяет топ-5 сфер с самым высоким уровнем конкуренции за вакансию: «высший менеджмент», «начало карьеры, студенты», «юристы», «искусство, развлечения, масс-медиа» и «государственная служба, некоммерческие организации».
По данным HeadHunter, прирост вакансий в России за первые месяцы 2019 года находится почти на одном уровне с ростом резюме (17% и 4% соответственно). При этом, среди категорий с наиболее значительным приростом по резюме Superjob выделяет топ-менеджмент (+45%), наука и образование (+39%), медицина и фармацевтика (+35%).
Стабильным ежегодным ростом выделяется отрасль IT: только за последние 12 месяцев прирост резюме составил 22%, а портал ГородРабот.ру выделяет ее как один из основных источников вакансий от общего количества предложений работы.
И HeadHunter, и Superjob отмечают положительную тенденцию роста заработной платы практически во всех отраслях и регионах страны. К примеру, по данным Superjob, в кадровой сфере рост зарплат за год составил 10%, а в IT — 9%, как и в маркетинге/рекламе/PR — 9%. По данным HeadHunter, лидерами по уровню заработной платы являются Москва, Санкт-Петербург, Дальний Восток и Урал.
В пятерку наиболее высокооплачиваемых профессиональных областей в Москве, по подсчетам HeadHunter, вошли «разработка ПО», «ИТ консалтинг», «администрирование баз данных», «риски» и «стратегическое планирование/оргразвитие/бизнес-процессы».
По регионам такой рейтинг включает «разработку ПО», «администрирование баз данных», «девелопмент», «технический надзор в строительстве» и «ИТ консалтинг».
Самыми низкооплачиваемыми как в Москве, так и в регионах стали такие направления как «обеспечение чистоты и благоустройства», «гостеприимство», «персонал розничной точки», «склад, хранение и перевалка» и «обслуживание клиентов».
Согласно анализу ГородРабот.ру, вилка медианной заработной платы по России в 2018 году — от 22 658₽ до 50 020₽ в месяц. Средняя зарплата в целом по России, по данным HeadHunter, находится на уровне 42 000₽.
По прогнозам HeadHunter на 2019 год, сохранится высокий спрос на рабочий производственный персонал, в розничной отрасли — на продавцов, а возможность высокого заработка будет характерна для менеджеров по продажам B2B, программистов и ИТ-консультантов.
Сфера ИТ, включая не только программистов, но и все, что связано с «отраслью», также останется высоко востребованной. Одновременно специалисты, не связанные с ИТ или с «ручным трудом», будут в избытке, а недавние выпускники и люди без опыта работы могут столкнуться со сложностями при трудоустройстве.
Напомним, ранее социальная сеть для профессионалов LinkedIn назвала самые востребованные навыки в 2019 году, а портал SuperJob - IT-профессии.
